Om Flemming

Flemming arbejder i krydsfeltet mellem strategi, mennesker og måden, vi arbejder på. Med mere end ti års erfaring fra centrale workplace-roller i LEGO Koncernen og Danfoss har han opbygget en solid forståelse for, hvad der skal til for at omsætte ambitioner om fremtidens arbejde til noget, der fungerer i praksis.

Han har stået i spidsen for etableringen af globale workplace teams og arbejdet strategisk med hybride arbejdsformer, nye måder at samarbejde på og udvikling af arbejdspladser, der understøtter organisationens behov.

For Flemming starter en god arbejdsplads ikke med skrivebordet eller indretningen. Den starter med arbejdet. Hvad skal mennesker lykkes med? Hvordan skal de samarbejde? Og hvilke rammer gør det lettere at skabe resultater?

Flemming arbejder tæt sammen med direktioner og lederteams om at finde svarene og omsætte dem til konkrete arbejdsformer, principper og koncepter. Han kombinerer strategisk blik med en praktisk tilgang – og tror på, at de bedste løsninger opstår, når data, erfaring og menneskelige perspektiver bringes sammen.

Fra belægnings- og aktivitetsanalyser til medarbejderindsigt og strategiske workshops skaber Flemming det beslutningsgrundlag, der gør det muligt at træffe kvalificerede valg og skabe forandringer, der holder.